오기 오가스 (1) 썸네일형 리스트형 0281. 다크호스 - 토드 로즈, 오기 오가스 다니고 있는 직장이 나에게 적합한 곳일까를 고민하는 사람들에게 읽어볼만한 책이다. 대부분의 사람들이 그렇게 느끼고 있을테지만 말이다. 사실 책 전반을 관통하는 메시지는 일관적이다. 관료제 사회이던 대기업이던 큰 조직에서는 성공(높은 직위로의 승진)을 상정해두고 그 곳으로 가는 정형화된 길로 줄을 세운 뒤에 그 줄 앞에 선 사람은 훌륭한 사람이고 뒤에 선 사람은 그렇지 못한 사람으로 평가해왔다고 한다. 조직을 하나의 유기체로 본다면 이러한 방식은 개개인의 특성을 모두 고려하게 되었을 때보다, 아쉬운 개인이 존재하겠지만 목표를 달성하는데 있어 더 효율적일 것이다. 하지만 이 줄의 앞에 선 개인도 온전히 그의 역량에만 의존하였다기 보다는 우연히 본인의 자질과 조직의 성향이 잘 맞아왔던 것이다. 책에서는 여러 .. 이전 1 다음
