김성호 (1) 썸네일형 리스트형 0121. 일본전산 이야기 - 김성호 일반적으로 조직이 성공하기 위해서는 비전(조직과 개인의 성장이 잘 align된)을 구성원들이 공유하고, 그것을 위한 물리적인 인프라가 잘 갖추어져야 한다고 생각한다. '잘' 갖추어진 물리적 인프라라고 할 때 어느 정도가 '잘' 갖추어졌느냐는 논란의 여지가 있지만 최소한의 것은 필요하다는 의미다. 일본전산 이야기는 여기에 하나 더해서 '조직의 열정' 을 이야기한다. 어떻게하면 조직이 일하고 싶어하게 만들 수 있을까? 라는 질문에 대한 일본전산의 해결방법을 말해주고 있다. 일본전산의 해결방안은 일을 하고 싶은 '환경' 을 만들기 위한 기본에 충실했다는 것이 내 생각이다. 주변 환경을 깨끗하게 청소하고 정기적으로 모여 '우리는 해낼 수 있다' 라는 식의 구호를 외친다. 깨끗하면 그렇지 않을 때보다 왠지 일하고.. 이전 1 다음